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Business DEVELOPMENT
メンバー全員の主体性を最大化し
「組織の力」に変えるプログラム
SERVICE
志経営について
人の力で組織に
ブレイクスルーを起こす
志大学校が提供する「志経営プログラム」では、組織の力を最大限に発揮するために、メンバー全員の主体性を最大化していきます。そのための「人づくり」、「組織づくり」、「文化づくり」という３つの柱を強化し、組織全体が理念とビジョンのもとに一致団結することで、組織にブレイクスルーを起こします。
受講内容
Program
①経営思想の確立（志経営プログラム）
②メンバー全員の主体性の最大化（独自のワークショップ）
③経営者自身の志を確立（志啓育プログラム）
④メンバー全員の志を確立（志啓育プログラム）
⑤組織とメンバーの願望の一体化（組織のカルチャー浸透）
⑥経営課題の解決（コーチング・コンサル）
⑦共同プロジェクト運営
RESULTS
実現できること
０１
人づくり
志大学校では、「人は誰にでもこの世に生まれてきた偉大な使命と可能性がある」という原則を前提条件にし、一人ひとりの内在する力を引き出すことで、メンバー全員の主体性を最大化します。メンバー自身が内に秘める「何のために組織で働くのか」という強い動機を明確にし、組織の理念とメンバーの想いをまとめ上げていきます。
０２
組織づくり
組織づくりにおいて重要視するところは、理念浸透の仕組みをつくり、組織文化を形成することです。そのために一人ひとりが、「理念への強い姿勢」が育まれる実践的な研修を行っていきます。組織とは、個人の集合体であり、一つの生命体です。それを踏まえたうえで、組織全体が共通の目的と方向性に向かって、主体性を最大化させて、ハイパフォーマンスな組織文化を形成する研修を行います。
０３
理想社会づくり
当校では、共同プロジェクトを重要視しています。わたしたちが事業活動を展開しているのも、少しでも明るい社会をつくっていきたい、人々の幸せに貢献していきたいなど、そのような想いで事業を展開しています。何よりもわたしたちは、未来の子どもたちや孫の世代により良い社会を残すために、あらゆる社会課題を発見し、人の力でそれらを解決していくことを使命としています。当校は、「人材の宝庫」として、あらゆる組織の経営課題を解決することで、理想社会を共につくっていきます。
FLOW
組織プログラムの流れ
お問い合わせ
１
申し込みフォームからお問い合わせください。お問い合わせから24時間以内に担当者からご連絡させていただきます。
２
ヒヤリング
メールで日程調整、組織課題のヒアリングをさせていただきます。
３
プログラム
ヒアリングさせていただいた内容を元に、プログラムを実施いたします。プログラムは経営課題にしたがって完全オーダーメイドで行います。
４
約6ヶ月後、提供完了
本契約後、半年間に渡って、計8回のプログラムをご提供させていただきます。
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